07.09.2015

Профессии будущего

Совмещение компетенций в профессиях будущегоТематическая иллюстрация, созданная ИИ.

Востребованные сегодня профессии

В середине лета Министерство труда и социальной защиты РФ представило проект Справочника профессий, востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий и специальностей. В материалы этого проекта я полез, чтобы посмотреть на картину настоящего в родной мне отрасли ИТ.

Вот, как выглядит рейтинг перспективных профессий:

  1. Тестировщик.
  2. Системный администратор.
  3. Контент-менеджер.
  4. Программист.
  5. Технический писатель.
  6. Системный аналитик.
  7. Администратор баз данных.
  8. Менеджер продуктов.
  9. Веб-дизайнер.

 

Я немного удивился, увидев на первом месте не высокооплачиваемую профессию программиста, а тестировщика. Возможно, ИТ начинает уделять качеству больше внимания?

В справочнике по каждой профессии приводятся требования к образованию. Мне показалось интересным, по каким профессиям обязательно требуется высшее образование, а по каким – нет.

Среди специалистов высшее образование обязательно иметь только архитектору, а вот программисту, аналитику, тестировщику, техническому писателю может быть достаточно и среднего профессионального образования. Выходит, что разработка программного обеспечения все больше становится ремеслом?

А вот среди управленцев высшее образование требуется от всех, кто работает с людьми и технологиями: менеджеры проектов и руководители различного уровня – но вот менеджерам продуктов вполне может хватить и школы. Выходит, управлять людьми сложнее, чем продуктами?

Какие выводы можно сделать?

  1. Начинающим в ИТ стоит выбирать востребованные профессии, чтобы быстрее стартовать в отрасли. К примеру, начав с тестирования, на первом этапе можно добиться стремительной карьеры.
  2. Разработка ПО постепенно становится ремеслом, поэтому в среднем требования к специалистам будут постепенно снижаться. При этом управление в разработке ПО, как и раньше, требует высокой квалификации.

Профессии будущего в России

А что если заглянуть подальше в будущее?

В прошлом году Агентство стратегических инициатив и Московская школа управления Сколково опубликовали «Атлас новых профессий», завершив масштабное исследование «Форсайт компетенций 2030». Атлас рассказывает о том, какие новые профессии появятся в период с 2020 по 2050 год по различным отраслям. В обзоре встречаются самые необычные профессии, начиная от IT-медика, строителя «умных дорог» и заканчивая менеджером по космотуризму.

А что будет с ИТ?

Согласно прогнозу исследования, до 2020 года мы будем разрабатывать ПО, с которым человеку будет проще взаимодействовать, продолжать решать задачи интеграции (социальные сети, мобильность) и извлечения пользы из огромных массивов накопленной информации нашими программами. И потому перспективные профессии в ближайшие 5 лет:

  • Архитектор информационных систем;
  • Организатор Интернет-сообществ;
  • ИТ-проповедник;
  • Цифровой лингвист;
  • Разработчик моделей Big Data;
  • Сетевой юрист.

А потом после 2020 года мы начнем разрабатывать «виртуальные миры», то есть различные среды для работы, образования и досуга. Хотите освоить новую профессию? И вот, кто нам понадобиться:

  • Проектировщик нейроинтерфейсов;
  • Архитектор виртуальности;
  • Дизайнер виртуальных миров.

Интересно, что после 2020 года умрут или, как минимум, станут редкими профессии: аналитика (большее развитие получат интеллектуальные системы) и системного администратора (причем специалист «any key» умрет еще раньше до 2020 года, так как средний пользователь сможет выполнять все самостоятельно). Выходит, что начинающим в ИТ не стоит выбирать эти профессии, несмотря даже на их востребованность сегодня?

Какие выводы можно сделать?

  1. Начиная карьеру в ИТ с востребованной профессии на сегодняшний день, стоит также оценить: перспективная ли это профессия в будущем. К примеру, в рейтинге, приведенном в начале заметки, есть востребованные профессии сейчас, но которые умрут в ближайшем будущем.
  2. Осваивать новую профессию стоит уже сейчас, времени осталось немного.

Источники

  1. Минтруд России разработал проект Справочника профессий, востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий и специальностей.
  2. «Атлас новых профессий» от бизнес-школы СКОЛКОВО и АСИ.